合肥篇：海日生残夜，江春入旧年。随着时间推移，永升集团成立已有17个年头，这17年间，三地工厂平地起；17年间，家园式企业文化逐渐形成；17年间，四轮驱动拉开新的梦想旅程。
从诞生那一刻起，“永升”就已承载了太多的期待与梦想，过去的光辉旅程中留下太多感人的事迹与艰苦奋斗的场景，这成为始终鞭策我们不懈前进的动力；如今，17年的挖斗之梦终于得以实现，但却面临着前所未有的挑战，如果我们不努力，梦想随时破灭！
连续的加班加点已经使每一位员工身心疲惫，公司高层、工会以及远在大洋彼岸的赖总都非常的关心大家，我们的董事长多次在各种场合都表达了对员工的关切之情！
但是----我亲爱的兄弟姐妹们，黎明前的黑暗即将过去，冲锋的号角已经响起，我们的斗志不能放松，还需要再咬紧牙关挺一挺！光荣熟路历史，奋斗成就未来。我们面临挑战艰巨而繁重，我们肩负责任重大而光荣，让我们团结一致努力奋斗，在各自工作岗位上坚守阵地，做到在其岗务其事，尽其责务其效；实践中做到勇挑重担，不怕苦不怕难，不等不靠，扎实做事，持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志，务实的工作作风脚踏实地阔步前行！


临沂篇：我们曾经在生产淡季在烈日下除草连连，曾经苦恼不堪，曾经为一周三休整的心情杂乱，甚至只看到黎明前的黑暗。1、2、3月份沃尔沃产量走向峰巅，利勃海尔铲臂难缠，动臂斗杆逐渐批量转入量产，维特根尤其215车架产量成为一座难以逾越的高山，后面维特根沃尔沃新品不断涌现，从产量无比惨淡到局面梦幻，如此令人振奋的局面，如此走向昌盛的画面，哪一位昌立得的兄弟姐妹曾经遇见？
一方有难，八方支援，当合肥工厂面对日立挖斗、履带梁急剧转量产的巨大挑战，作为昌立得，永升集团的一份子，我们未寻求支援，勇于克服困难，独立进行闯关，并先后派遣结构股几名兄弟前去合肥支援，他们在合肥圆满完成了总部赋予的任务挑战，得到了总部的认可称赞，这也是三地工厂一家亲的充分展现。
兄弟们面对如此巨大的挑战，被逼梁山，无路可选，只能向前冲锋陷阵，跟产量决一死战。为了完成艰巨的生产任务，兄弟们主动连班4个小时，6个小时，甚至8个小时，这不是简简单单的一天两天，一个星期两个星期，而是漫长的持久战。当沃尔沃工位有难，产量难啃时，维特根工位的兄弟们主动挺身而出，在完成本职工作的前提下，利用连班等时间主动向沃尔沃支援，当维特根部品交货紧张时，沃尔沃的兄弟主动补位，为了完成共同的目标，大家没有抱怨，而是拧成一股绳，劲往一块使，有一股不干掉敌人誓不罢休的豪迈，可谓众志成城，团结一心，撸起袖子，竭尽全力，一个字干。他们坚信通过不懈的努力，一定会劳有所得，得有所获，一定会交出一份满意的答卷。
前线打仗要有充足的力量，后勤必须有最可靠的保障。当兄弟们连班4个小时、6个小时甚至8个小时，工会率先行动，同时人事、工务、采购等部门无论是服务上还是购买“战略物资”上，都为现场添砖加瓦，安环行政部在白天努力改善伙食的情况下，晚餐变换花样让兄弟们吃好喝足。种种行动如同冬日里的一把火，温暖着每位兄弟的心窝。
通过大家的不懈努力、辛勤的付出，订单顺利交货。这充分展现了我们 “没有艰苦难兴业，没有勤奋难有为”的永升精神，在收获的同时，我们必须清醒地认识到质量问题形势依然严峻，不容丝毫放松。安全是红线，我们不能碰，质量是血液，我们不能触。细节决定成败，质量决定饭碗，我们必须破釜沉舟，快速行动、持续改进，为追求卓越的质量不懈努力，真正在保证安全和质量的前提下完成高产那才是响当当的，才是王道。4月份之后产量及多个新品试制转量产更艰巨任务的号角也已经吹响，我们如何确保安全和质量的前提下完成高产，如何更好的发扬“不求顶峰求高峰，不求最好求更好”的永升精神，每一位昌立得的兄弟姐妹们，你们准备好了吗？让我们撸起袖子加油干!

芜湖篇：2017年是充满挑战的一年，不仅仅是质量，产能上也面临着巨大的压力。订单的持续增加给当前的产能状况带了诸多问题与困扰。但是，我们不畏困难，万众一心、众志成城！现场操作人员不足时，股长勇当先锋，我们相信，我们可以承受更大的压力，也可以取得更加辉煌的战果，我们将众志成城、团结一致，让我们以饱满的精神面貌，迎接更具大的挑战！
切割股在春节后产量持续增加，员工人数没有增加的情况下，依然保持了计划的完整性，大家不仅保证了芜湖工厂的产品计划，同样顺利完成了合肥委托的产品，经过近几个月的共同努力，让我们有理由相信：我们可以接受更强有力的挑战，并且有信心可以做的更好！
金工成型股在进入3月份来，随着产品的增产，也加入到热火朝天的工作中去，在双头镗上，大伙一边加工一边压套，大臂加工人员不够就2个班对倒，大家全力确保料件入库，保证备料件按时入库，确保下道工序生产需要。
配重股每天听到最多的是有没有给我抛丸件，油漆在等，备料在等，交检在等，为此抛丸人员从过年后到现在都没有休息过，我们最期望的是抛丸机没有故障；我们不断刷新单人作业量，保证搭焊焊接生产的需要。
结构股的全体员工更是加班加点，在不增加人员的基础上保质保量的完成生产任务。大家没有怨言，舍小家顾大家，保证产品的顺利交货。
油漆股员工为了确保生产的正常进行，中午提前半小时上班，两班12个小时对倒，油漆是最后一道工序，要确保生产和发货需要，同时也确保合肥吉尼车架的生产发货，在人员产能不足的情况下，还依然派一名员工支援合肥。大家咬紧牙关、克服一切困难，经过这段时间的磨练，我们有信心迎接更加坚巨的任务。
物流组3月份总出货量创历史最高，打包发货人员克服困难，没有出现过一次延迟！叉车人员从去年11月份开始坚持每天早晨提前1个小时上班，目的就是为了让现场员工早开工、不等工。
3月份的高峰让我们全体人员得到了锤炼，激发了大家的斗志和潜能，迎接更大的挑战!