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公司组织首届家庭日体验日活动

2011-09-02 16:43:00

 激情岁月 感谢有您

                               ——记公司首届亲属体验日活动

夏天美妙的清凉,热情中包含着亲和的惬意,2011823日合肥永升机械有限公司第一次隆重举行了公司管理人员、享受管理待遇人员及金星员工亲属代表到司进行为期半天的体验日活动。

当天一早,宋董、赖总等公司领导在上班之前就等候在公司大门口,热情欢迎员工亲属代表及特邀嘉宾(原公司创业功臣)的到来。8:00钟亲属代表陆续到来,公司领导与亲属代表及特邀嘉宾们握手致意并亲切交谈。随后,公司领导与全体亲属代表在公司南门口合影留念,记录了那一刻永升大家庭的美满幸福。

8:40分开始,所有代表分为四组分别由公司领导带队对公司车间进行了参观,各车间主任高兴地充当了“导游”,亲属代表们通过介绍对公司的内部环境有了大致的了解,对车间内部整洁的环境,员工高昂的工作热情,领先一流的机器设备,细致人性的管理氛围表示满意和认可。宋总、赖总陪同公司特邀嘉宾着重视察了综合办公室和公司5号车间,宋总高兴地向嘉宾们介绍了公司近些年的发展情况,各位嘉宾对公司的管理进步、设施投入以及发展速度表示惊叹和赞赏,对公司近几年取得的巨大成就感到欣慰和兴奋。

10:30分,以“激情岁月,感谢有您”为主题的座谈会在公司餐厅举行。座谈会由张总主持,张总首先介绍了与会的领导与嘉宾并对各位嘉宾以及亲属代表们的在百忙之中来公司参加体验日活动表示衷心感谢和诚挚欢迎。总经理赖永刚代表公司致辞,赖总首先把公司发展概况向亲属代表们做了简要介绍,带领大家了解了公司的企业文化以及发展战略并将近几年的经营发展情况向代表们作了交流,然后赖总回顾了公司的发展历程并将永升的发展概括为天时、地利、人和,即:永升的发展壮大依赖于近些年工程机械走俏的市场行情;离不开较好的区域位置优势;永升的发展壮大离不开客户的信任和支持,更离不开老一辈永升人艰苦卓绝的奋斗,离不开全体管理人员的辛勤耕耘,离不开全体永升人的奋发向上,离不开全体永升家属的默默支持与呵护。最后赖总希望亲属代表们能一如既往的支持和关注永升的发展,并对亲属代表们的厚爱表示感谢。随后,嘉宾代表原公司总经理助理李锦富作了简要发言,李总回顾了自己在永升的激情岁月并对公司近几年的发展表示惊叹,并衷心的祝愿永升的管理团队更加卓越,永升的未来更加灿烂!亲属代表张鹏和叶晓东的爱人代表亲属们做了发言,她们表示通过体验日活动,增进了他们对家人工作的理解并表示今后会更加支持和鼓励家人立足岗位、多做贡献,只有永升大家庭发展好了,才有每一个永升小家庭的更好的幸福的生活!

会上还对公司第二批获得金星三星员工进行了表彰,赖永兵总经理宣读了嘉奖令,肯定了他们为公司发展所做的杰出贡献和认真工作,号召全体员工向他们学习。宋董、赖老高兴地为获此殊荣的六名员工颁发了荣誉证书和奖金,并勉励他们再接再厉,勇创佳绩。接着宋总发表了热情洋溢的讲话,讲话中饱含着对员工日常生活无微不至的关心。宋总从职业发展通道以及当前公司减产期补贴两个方面把永升这个大家与所有永升员工的小家拉在了一起,拉起了家常。宋总非常明确并细致的将公司员工发展通道问题与大家做了分享,她结合当前的360度绩效考核指出管理人员及公司员工要不断要求进步,锐意进取,各位亲属要更加理解和支持家人在公司的工作,要有规划意识,做好家庭的幸福规划同时要将个人目标与公司战略紧密结合,努力争取更好的工作表现。最后,宋总积极评价了这次活动并要求将体验日活动规范并形成常态。中午11:40分,宋总等公司领导与各位嘉宾及亲属代表欢聚一堂,在公司食堂体验了永升工作餐。

相聚的时间是短暂的,但美好的记忆却永远留在了每一名与会亲属代表的心坎里。在领取了公司准备的精美礼品后,亲属代表在公司南门集合准备返回,公司领导与代表们握手欢送,亲属代表们对公司的招待表示感谢。此次活动拉近了员工家庭与公司的距离,增进了员工亲属与员工的理解与交流,凝聚了永升未来发展的巨大能量。众人划桨开大船,永升的未来将更加辉煌,永升员工的家庭也将更加幸福美满!

       

                                 来访嘉宾们与公司领导合影

           

                         原公司总经理助理李锦富先生发表讲话 

         

                                  马总陪同员工亲属在现场参观讲解

         

                         董事长宋春梅女士为金星三星员工颁发奖金